成績單上“最”字搶眼。截至2021年末，錫化工材料公司銷量、產量、利潤、稅收、營收均創下歷史新高。這是緊扣新發展理念和高質量發展新要求，全面統籌推進黨史學習教育，精準落實“三大戰役”，保持“進”的態勢、夯實“創”的基礎、守住“穩”的底線，以新擔當、新作為助推錫化工高質量跨越式發展的新成果、新戰績。

經營質量提升“龍頭之戰”，保持“進”的態勢。基于市場思維，以效益為中心，以創新驅動企業改革，注重協同合作，構建“產購銷研服一體化”高效聯動管控體系，破除“錫原料價格上漲與錫化工產品利潤上調不同向”的思維定式，強化市場信息分析，動態調整營銷策略，穩國內市場、拓海外市場，助力錫化工量利齊增。截止12月，產量同比提升9.58%，銷量同比提升10.65%；預計營收同比提升58.7%，利潤同比提升423.05%，以最“亮眼”的成績單，保持銳意進取的良好姿態。

產業發展基礎“升級之戰”，夯實“創”的基礎。緊扣落實省國資委對云錫定位，以及打造云錫轉型升級“重要引擎”的要求，一手抓核心領域和關鍵環節、搶占技術高地，一手抓“內聯外引”、凝聚改革發展合力。內強根基，制定實施《研發人員職級管理辦法》，搭建“雙通道”發展路徑，引進二級研發員1名，按職級聘任7名研發人員；建立研發人員走訪市場工作機制，使研發起于市場、服務市場，源于生產、服務生產；設立在研科技項目39項，申報發明專利7項，授權實用新型專利2項。外拓合作，結合國企改革三年行動方案，高質量推進對外合作，開展技術攻關，解決了研發與市場脫節問題；扎實推動了“三基地兩中心”重點項目規劃建設；通過“國家高新技術企業”認定，再次榮獲“云南省五一勞動獎”，“三化”改造列入省試點示范項目等。

獲得感幸福感“提升之戰”，守住“穩”的底線。緊扣產業工人隊伍建設改革，樹立以職工為中心的思想，破解發展難題，筑牢民生底線，讓職工在共建、共維、共享錫化工大家庭中有更多的獲得感、幸福感。倡導“企業有效益首先要想到職工”的理念，圍繞職工思想引領、素質提升、建功立業、隊伍壯大等重點任務，完善以實效、貢獻為導向的考核評價，深化職工創新創效，扎實開展勞動競賽，營造“人人比貢獻”氛圍。員工實物勞動生產率同比增長13.79%，人均利潤同比增長414.03%，人均收入同比增長25.87%。

風雨洗征程，回眸滿堂春。2021年，太多時刻值得銘記，太多成就值得喝彩，一組組數據、一項項成果、一份份亮眼的“成績單”，記錄過去一年取得的豐碩成果，見證錫化工高質量發展的堅實足跡。展望未來，錫化工將在新時代打造發展新基業、爭當錫價值鏈“鏈主”的新征程中，強樹“人人比貢獻、事事有人管、愛企如愛家”的進取之歌，唱響云錫情懷、云錫意志，只為了超越，只為了奮飛，只為了奮力譜寫錫化工高質量發展新篇章。

責任編輯：王 智

審核：高 沁