4月17日，錫業股份在錫實總五樓會議室召開2018年度QC成果發表交流暨總結表彰會。控股公司、錫業股份各職能部門相關人員及各單位分管領導、QC同仁共70余人參加會議。

2018年，錫業股份各單位共注冊112個課題，取得成果103個，成果率91.96%，參加QC小組活動的人數占員工總數的6.1%，通過廣大QC小組成員的共同努力，取得了較好的經濟效益和社會效益，2018年QC小組活動為公司創造直接和間接經濟效益3470多萬元，為公司全面完成生產經營目標作出了積極的貢獻。

結合QC小組活動中的現狀和不足，錫業股份科技和質量管理部主任潘基澤希望各單位要進一步加強QC活動管理；要進一步深入學習貫徹中質協《質量管理小組活動準則》標準；要進一步加強人才培養；要進一步扎實開展活動，大力提倡和弘揚“工匠精神”，充分發揮各QC小組及廣大員工的聰明才智和積極性，立足崗位，從身邊的小事做起，切實解決生產經營中的具體困難和問題，爭取2019年出更多的成果，出更好的成果，為公司生產經營作出貢獻。

會上，冶煉分公司設能部攻關QC小組、老廠分公司生產服務車間J-QC小組、大屯錫礦選礦車間精泥工段QC小組等10個具有代表性的QC成果進行了發表交流。同時，會議表彰獎勵了2018年度優秀QC小組、質量信得過班組、QC小組活動優秀推進者等榮譽集體和個人。